Proposition de stage M2 ou équivalent « Exploration orientée UX/UI des méthodes de prototypage et de production de dispositifs de formation en réalités virtuelle et augmentée » chez Immersive Learning Lab

À propos de l’Immersive Learning Lab

Immersive Learning Lab (i2L, www.i2l.fr) est le premier pôle de compétences et de ressources dédié à l’orientation, la formation professionnelle et la collaboration à distance par les technologies immersives.

Organisation d’intelligence collective non capitalistique fondée par plusieurs organisations d’envergure nationale (grands organismes de formation, grands comptes via leurs services RH ou universités d’entreprises, partenaires socioéconomiques), ce lab sera inauguré avant l’été 2019 dans Paris.

Ce projet est soutenu par la région Ile de France dans le cadre du Plan d’Investissement Compétences (PIC) en partenariat avec le Ministère du Travail, et du Programme Smart Région Initiative 2018-2021.

Missions

  • Accompagner les acteurs de l’orientation, de la formation professionnelle et de la collaboration au travail dans la découverte, l’appropriation et la mise en œuvre des technologies immersives
    • Informer, conseiller, former, professionnaliser
    • Mutualiser, coproduire, innover, expérimenter
    • Soutenir les déploiements et les passages à l’échelle
    • Labelliser la qualité pédagogique
    • Articuler avec l’existant (blocs de compétences, Certificat de Qualité Professionnelle, titres et diplômes)
  •  Accélérer le développement des sciences, techniques et méthodologies liées à la conception et l’usage des technologies immersives au service du développement des compétences, et du travail collaboratif.
  •  Construire des fondations conceptuelles et opérationnelles solides en s’appuyer sur l’état de l’art des recherches scientifiques et en menant des études d’impact

Nous voulons

  1. Défricher et maîtriser les futurs usages et outils pédagogiques de la formation professionnelle
  2. Participer activement à la transformation des processus d’apprentissage et de transmission des savoirs
  3. Contribuer à développer une filière d’excellence française de l’Immersive Learning en mesure de satisfaire aux besoins domestiques et conquérir les marchés francophones et européens en premier lieu.

 

Moyens

  • Connaître et maîtriser l’existant et l’émergent pour donner à nos fondateurs, parties prenantes et clients la bonne information au bon moment, ainsi leur permettre de prendre la bonne décision
  • Construire les solutions d’acculturation, de formation, de mise en œuvre et de déploiement des technologies immersives au service du développement des compétences et de la collaboration au travail
  • Soutenir l’évolution des parcours professionnels du fait de la digitalisation des organisations
  • Elaborer des méthodologies de conception et de mise en œuvre qui intègrent à la racine la crucialité de l’engagement des formateurs et garantissent le ROI des déploiements
  • Piloter
    • Des groupes de travail et de recherche
    • Des consortiums de réponses aux appels à projets pour cofinancer des projets d’intérêt général ou collectif
    • Réaliser l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) de projets de contenus de formation spécifiques à des métiers ou des domaines
  • Interconnecter de nombreux acteurs et organisations pour élargir les connaissances réciproques, développer de l’intelligence collective et des synergies profitables.

Description du poste

Vous évoluerez au sein d’une équipe horizontale particulièrement motivée et engagée.

Vous serez chargé d’explorer et de maitriser les outils existants de production AR/VR, qu’il s’agisse de plateformes d’enseignement, de collaboration et d’outils de production (vidéos 360° interactives,environnements et contenus 3D, design et de créativité en 3D…)

Par ailleurs, les solutions de visualisation externes des expériences en mixed reality (type plugin Unity,LIV, ViewR, MixCast) seront un sujet à enjeu.

L’objectif est d’identifier, pour chacun de ces outils, la facilité de prise en main et de mise en œuvre, ainsi que les cas d’usage pour lesquels ils seront pertinents.

Vous contribuerez ensuite à

  1. formaliser les modules de formation à la prise en main de ces outils
  2. utiliser ces outils pour prototyper en immersion des expériences de formation

Vous interviendrez en appui sur l’ensemble des projets et groupes de travail du pôle, ainsi que pour l’organisation et l’animation des événements. Dans le cadre de groupes de travail, vous pourrez être force de proposition quant à l’expérience “utilisateur” et capable de la prototyper en direct.

Ce travail sera conduit en collaboration avec un autre stagiaire qui s’attachera à la partie technique des solutions. Le but étant d’apporter une vision complète et objective quant aux capacités de ces outils immersifs.

Une grande partie de votre activité sera donc réalisée en immersion

Compétences attendues

Vouloir participer à inventer le futur des méthodes de créativité, de la formation professionnelle et de la collaboration au travail

Compétences techniques

  • Pratique existante ou très fort intérêt pour l’innovation, les technologies immersives et 3D ;
  • Maitrise des enjeux et bonnes pratiques de l’expérience utilisateur (UX design)
  • Connaissance liée aux interfaces utilisateurs (UI)
  • Capacité de design d’interface
  • Connaissance des environnements numériques et modélisation 3D (CAO/DAO/Design) et des outils de production (Blender, 3DS Max, SketchUp, Solidworks, Catia, Unity, Unreal …)

Profil

  • Créativité, exigence professionnelle et goût de l’excellence
  • Grande appétence et agilité digitale, entre autres pour les outils de travail collaboratifs
  • Approche et conceptualisation technique des problèmes
  • Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
  • Disponibilité, forte capacité et volonté d’investissement
  • Travail en équipe

Conditions de travail

Lieu d’exercice : 11 rue d’Anjou, Paris 8e (métro Madeleine ou Concorde)

  1. Stage de 6 mois minimum, début souhaité 4 février 2019
  2. 35h semaine
  3. Rémunération : indemnité légale et paiement des heures supplémentaires
  4. Prise en charge de 50% des frais de transports collectifs, possibilité de tickets restaurant ou de panier-repas

 

Candidature à recrutement@i2l.fr ; soyez créatif !

Catégorie(s) : Emploi et carrière, Offres de stages

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