Ingénieur de Développement en Réalité Virtuelle – CTO associé

Contexte

HapticMove est une future start-up spécialisée en réalité virtuelle et actionneurs haptiques. Elle s’intéresse d’une part, à la réduction du « cyber-sickness », ce mal des simulateurs qui rend malade un grand nombre d’utilisateurs des visiocasques de réalité virtuelle, et d’autre part, à l’augmentation considérable des simulations et des sensations actuelles, en ajoutant des effets de mouvement pour donner à l’utilisateur la sensation de bouger dans le monde virtuel.

Les technologies utilisées dans le cadre du projet de création d’entreprise sont issues de l’équipe de recherche Hybrid (https://team.inria.fr/hybrid/) du centre de recherche Inria Rennes Bretagne-Atlantique : la réalité virtuelle est un domaine scientifique et économique en pleine expansion. Inria est très en pointe sur ce sujet, avec notamment l’activité scientifique internationalement reconnue de l’équipe de recherche Hybrid.

Directement issue des travaux de l’équipe Hybrid, une nouvelle technologie brevetée d’actionneurs dits haptiques, permet aujourd’hui d’envisager une immersion beaucoup plus forte dans les mondes virtuels, tout en réduisant fortement le problème du mal des simulateurs ou « cyber-malaise », qui concerne actuellement plus d’un utilisateur sur deux des casques de réalité virtuelle.

HapticMove est à la recherche de son ou sa CTO associé(e) pour assurer le premier volet technique du projet qui mènera à un prototype fonctionnel, diriger les prochains chantiers de développement, et prendre part aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Le poste requiert à la fois des compétences techniques et entrepreneuriales.

Mission

Encadré par le responsable scientifique du projet, la mission de l’ingénieur(e) est de réaliser des démonstrateurs de réalité virtuelle basés sur de nouveaux actionneurs haptiques.

La mission principale de l’ingénieur(e) est de développer des démonstrateurs de réalité virtuelle. Plus spécifiquement, il ou elle développe des applications de réalité virtuelle dans lesquelles l’utilisateur est immergé dans un environnement virtuel et peut expérimenter une large gamme d’effets sensoriels originaux de type haptique (retour tactile et retour d’effort) qui impliquent une nouvelle génération d’actionneurs développés et brevetés par Inria. Il ou elle intègre les nouveaux actionneurs, développe les drivers, développe les modules de communication et les algorithmes de rendu sensoriel, développe les applications de réalité virtuelle (scène 3D, techniques d’interaction). Il ou elle participe également à l’élaboration des expérimentations prévues pour tester les démonstrateurs, il ou elle fait passer les testeurs, et participe à l’analyse des résultats. Il ou elle pourra également prendre en charge la spécification des futurs logiciels basés sur les innovations du projet.

Une deuxième mission sera de participer au projet de création d’entreprise. Ce travail impliquera des échanges réguliers avec les différents acteurs du projet, des efforts de spécifications et une participation au travail de marketing et de développement économique lié au projet de startup.

Main activities

  • Développement de composants logiciels ;

  • Développement d’applications de réalité virtuelle ;

  • Participation à des tests utilisateurs ;

  • Documentations technique des logiciels et démonstrateurs ;

  • Participation au développement d’un modèle économique ;

  • Présentation à l’oral et à l’écrit des travaux et résultats.

Skills

Compétences techniques et niveau requis :

  • Compétences approfondies en programmation C, C++, C# ;

  • Connaissance des outils et logiciels de réalité virtuelle : Unity ;

  • Connaissance des dispositifs de réalité virtuelle : HMD, trackers, etc ;

  • Capacité de rédaction de documents techniques.

Compétences relationnelles :

  • Capacité à travailler en collaboration avec des personnes d’autres domaines de compétences ;

  • Excellentes capacités de communication ;

  • Esprit de synthèse et capacité à se projeter pour prendre les futures décisions concernant l’orientation opérationnelle et stratégique du projet ;

  • Savoir évaluer et développer rapidement des solutions adaptées aux différentes problématiques client ;

  • Autonomie dans la conduite des travaux qui sont confiés ;

  • Sens du partenariat et du travail en équipe ;

  • Aisance à présenter les travaux.

 Compétences additionnelles appréciées :

  • Compétences en électronique ;

  • Compétences en mécanique ;

  • Intérêt pour la perception et la psychologie.

Langue :

  • Excellent niveau d’anglais écrit et parlé

Benefits package

  • Restauration subventionnée

  • Transports publics remboursés partiellement

  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein)

  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)

  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d’Inria)

  • Accès à la formation professionnelle

Remuneration

Rémunération mensuelle brute à partir de 2562 euros selon diplôme et expérience

Catégorie(s) : Emploi et carrière, Offres d'emplois

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